Dzisiaj nieco przykry
temat – temat wypadków. Nie można się jednak bez niego obyć, bo
to właśnie wiedza o najczęstszych wypadkach i sposobach ich
zapobieganiu sprawia, że jest ich w zakładach pracy zdecydowanie
mniej. Wyraźną rolę odgrywa tutaj właściwe przygotowanie
teoretyczne i praktyczne w postaci kursów bhp. Istotne jest
przeszkolenie całego zespołu w firmie, dlatego kursy dzielimy na
kursy bhp dla pracowników i bhp dla pracodawców.
Podział
kursów bhp ze względu na stanowisko
Te pierwsze pozwalają
zapoznać się z podstawowymi informacjami na temat bezpieczeństwa i
higieny pracy w zakładzie. Zawierają również elementy wiedzy o
ppoż oraz naukę udzielania pierwszej pomocy. Wszystkie te
zagadnienia zdecydowanie mogą się przydać w codziennym życiu, tym
bardziej, jeśli pracownik ma do czynienia z różnego rodzaju
urządzeniami, maszynami. Drugi rodzaj szkolenia, kurs bhp dla
pracodawców, jest obowiązkowym kursem dla wszystkich, którzy
prowadzą zakład pracy i zatrudniają inne osoby. Dzięki znajomości
zasad bhp pracodawca ma szansę zapewnić swoim pracownikom większe
bezpieczeństwo.
Rodzaje
wypadków omawiane podczas szkolenia bhp
Wypadki dzielą się na
kilka rodzajów. Całą teorię poznasz podczas kursu w firmie
http://szkoleniabhp.edu.pl
- zbiorowy wypadek przy pracy – jest to tego rodzaju wypadek, w wyniku którego uszkodzone zostały ciała kilku osób jednocześnie (co najmniej dwie),
- ciężki wypadek przy pracy – jest to wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, takie jak: utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub inne uszkodzenie ciała naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała,
- śmiertelny wypadek przy pracy – choć i takie wypadki mają miejsce (np. na budowie), to dzięki wiedzy i doświadczeniu w zakresie bhp można zdecydowanie zredukować ich ilość. Co ważne za śmiertelny wypadek przy pracy w świetle przepisów uznaje się wypadek, w wyniku którego śmierć nastąpiła w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku.
Postępowanie
w razie wypadków wg szkolenia bhp
Jeśli króryś z
pracowników będzie świadkiem zdarzenia, w wyniku którego
wypadkowi ulegnie inna osoba w firmie, powinien bezzwłocznie
zawiadomić przełożonego oraz ostrzec współpracowników.
Poszkodowany również ma obowiązek poinformować przełożonego o
danym zajściu, chyba że w wyniku zdarzenia nie ma takiej możliwości
– jest np. nieprzytomny.
Wypadek przy pracy to
jednak nie tylko wypadek, który miał miejsce na terenie zakładu.
Do tej grupy zalicza się również:
- wypadki w czasie podróży służbowej,
- wypadki podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony,
- przy wykonywaniu działań zleconych przez zakładowe związki zawodowe.
A wiecie jakie konsekwencje grożą pracodawcy gdy na terenie jego zakładu zdarzy się taki wypadek ?
OdpowiedzUsuńNa pewno większe w sytuacji, gdy pracodawca nie ma ukończonego szkolenia bhp dla pracodawców: może przejść na przykład takie http://szkoleniabhp.edu.pl/dla-pracodawcow.html
OdpowiedzUsuńSzczerze mówiąc, sądzę, że takich szkoleń jest za mało. Ja na szczęście miałem tak w pracy, że przeprowadzono dla mnie takie prawdziwe szkolenie, pracuję jako operator żurawi samojezdnych: http://szkolenia-udt.beepworld.de/
OdpowiedzUsuńSame kursy i szkolenia to niestety jeszcze nie wszystko. Każdy zakład pracy powinien posiadać jeszcze odpowiednią dokumentację oraz oznakowanie, które w dużym stopniu mogą ograniczyć lub całkowicie wyeliminować wypadki przy pracy. Tak jak w przypadku braku przeszkolenia pracownika tak samo przy braku odpowiedniego oznakowania oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, pracodawcy grożą strasznie dotkliwe konsekwencje. Należy pamiętać, że każdy pracownik powinien zapoznać się z oceną ryzyka zawodowego dla stanowiska na którym pracuje. Poprawne opracowania oceny ryzyka wskażą również sposoby eliminujące lub minimalizujące ryzyko wystąpienia wypadku przy pracy. Ja osobiście śmiało mogę polecić oceny ryzyka zawodowego, które zakupiłem na https://bhp-online.com/ocena-ryzyka-zawodowego-c2
OdpowiedzUsuńTen komentarz został usunięty przez autora.
OdpowiedzUsuńJa kursów zawodowych jak i samych szkoleń uczyłem się poprzez https://www.seka.pl/uslugi/szkolenia-i-uprawnienia-zawodowe gdyż zależało mi na tym, aby odbyć szkolenie w najlepszej firmie. Dzięki temu nie dość, że jestem teraz obeznany z zakresu bhp to dodatkowo jeszcze wiem jakie zagrożenia na mnie czekają na moim stanowisku pracy. Ciągłe doszkalanie się pomoże uniknąć niemiłych zdarzeń w przyszłości.
OdpowiedzUsuńNie zawsze da się wypadku przy pracy uniknąć, w większości przypadków to nie jest wina pracownika. I może on ubiegać się o odszkodowanie. Polecam kontakt z kancelaria Artura Klimkiewicza w Lublinie. Oni pomagali mojemu mężowi gdy doznał uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku.
OdpowiedzUsuńDlatego tak ważne jest to, aby posiadać odpowiednie uprawnienia. Mój mąż całkiem niedawno zdobył uprawnienia SEP dzięki https://sep-on-line.pl Teraz jestem o niego spokojna, kiedy jest w pracy.
OdpowiedzUsuńKażde szkolenia są bardzo ważne a BHP choć tak niedoceniane jest naprawdę kluczowe ponieważ bezpieczeństwo w pracy jest najważniejsze. Na pewno warto również będzie zainteresować się taką opcją, jak bhp w Tarnobrzegu
OdpowiedzUsuńZdecydowanie poznanie zasad i przepisów BHP może w prosty sposób ograniczyć ryzyko wypadku i ja jestem zdania, ze jest to ważna sprawa. Właśnie dlatego chciałbym od razu każdemu polecić bardzo fajny artykuł https://znaki-bhp.pl/znaki-bhp-promieniowanie z którego dowiemy się o znakach informujących o promieniowaniu.
OdpowiedzUsuń